Elingenjör
Vill du vara med och jobba för en hållbar och säker energiförsörjning i Göteborg? Nu förstärker vi teamet som jobbar med elunderhåll på våra produktionsanläggningar med en elingenjör. Är det du?
Din uppgift
Din uppgift som elingenjör blir att tillsammans andra i en planeringsgrupp tidsmässigt planera elrevisionsarbeten, löpande underhållsåtgärder och projekt med avseende på systemmässig produktionstillgänglighet, material och personella resurser. Arbetsuppgifterna omfattar också löpande utveckling av underhålls- och projektplaneringen. Det innebär att du bl. a kommer att arbeta med att:
- Planera och följa upp arbetet på produktionsanläggningarnas el-anläggningar.
- Tillse och följa upp att instruktioner, dokumentation, och rutiner efterlevs och ajourhålls.
- Föreslå åtgärder (underhåll och investeringar) i el-anläggningarna både på kort och på lång sikt till anläggningsansvariga via anläggningsplanen.
- Följa upp planerings- och arbetsorderprocessen på avdelning Underhåll och föreslå processförbättringar.
- Driva projekt, uppdrag och entreprenader.
- Planera kurser och utbildningsinsatser för personsäkerhetsarbetet gällande el i samråd med chefen för enhet El.
- Medverka som sakkunnig i investerings- och underhållprojekt för enhetens räkning beträffande elfrågor.
- Utveckla, optimera och administrera förebyggande underhållsprogram för utrustning.
- Utveckla och analysera nyckeltal i syfte att förbättra anläggningarnas driftsäkerhet och arbetsmetoder.
- Ha ett helhetsgrepp på underhållsplanering inklusive vara behjälplig med prioritering av aktuella underhållsinsatser.
- Tillsammans med driften, anläggningssamordning och mek planera underhållsinsatser och revisionsarbeten på lång sikt.
- Följa upp och sammanställa utförda underhållsinsatser på produktionsanläggningarna.
- Vara enhetens representant i priomöten.
- Vara stöd för utförarna inom enheten i underhållssystemet.
Vid behöv kan beredskap komma att ingå i tjänsten, för disciplinen el.
Ditt team
Vi inom enheten El svarar för elunderhåll på produktionsanläggningarna för värme, kyla, el och gas samt pumpstationer i fjärrvärmenätet och består av 10 personer. Arbetstiden är normalt 07:00-15:30 men vi har möjlighet till flexibel arbetstid. Arbetet i den här tjänsten utförs till viss del i process och verkstadsmiljö. Det mesta av arbetet är planerat och utförs under normal arbetstid. Som medarbetare har du stor möjlighet att jobba självständigt och utveckla din kreativa förmåga inom givna ramar.
Din kompetens
Vi söker dig som har examen från teknisk högskola 180 hp med el- och instrumentinriktning. Du har några års erfarenhet av underhållsarbete på el-anläggningar inom processindustri eller kraftvärmeverk i ledande/drivande befattning.
Det är viktigt att du har mycket god kunskap om elsäkerhetsarbete inom processanläggningar eller kraftindustri. Du är van användare av datoriserat underhållssystem och har stor vana av Officepaketet, B-körkort. Vi vill också att du har erfarenhet av elkonstruktion, planering och riskanalyser med avseende på arbetsmiljö.
Du är självgående och är bra på att strukturera både ditt egna arbete men också elarbetet i stort inom våra produktionsanläggningar. I tjänsten kommer du att ha många kontakter både inom företaget men också med externa parter. Det är därför viktigt att du har lätt för att etablera kontakter och att samarbeta med många olika intressenter.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-06-02
Kontaktpersoner
Arash Zandesh, enhetschef
tfn: 0707835021
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!