Säkerhetstekniker
Har du erfarenhet av tekniskt och fysiskt säkerhetsarbete från komplexa organisationer och söker en ny roll där du får vara delaktig i att utveckla en förstklassig säkerhetskultur? Vi söker nu efter vår nya säkerhetstekniker med inriktning mot teknisk och fysisk säkerhet som vill vara med och utveckla vårt säkerhetsarbete!
Din uppgift
I rollen som säkerhetstekniker kommer du och dina kollegor att ansvara för drift, underhåll och systemförvaltningen av dessa system. Du kommer även att arbeta tillsammans med våra förvaltare, applikationsspecialister, entreprenörer och leverantörer samt säkerställa att den tekniska utrustning som installeras, eller som redan finns installerad i anläggningsbeståndet fungerar som det är tänkt.
Dina arbetsuppgifter inom ansvarsområdet innebär även:
- installation, driftsättning, service, underhåll av teletekniska säkerhetssystem
- förebyggande/avhjälpande och underhållsarbete på tekniska bevakningssystem
- systemförvaltning av brandlarm och SBA
- systemförvaltning av lås, inpassering, larm, kameraövervakning och säkerhetssystem (uppsättning av behörigheter och programmering)
- kunna stötta övrig teknisk personal inom ramen för teknisk bevakning, vid felsökning, felavhjälpning och underhåll inom andra teknikområden
- att ha rollen som anläggningsskötare för säkerhetsteknik
- uppföljning och redovisning av utförda åtgärder i ärende och dokumentationssystem
- genomföra av säkerhetschefen beslutade säkerhetsåtgärder
- upprätta underhållsplaner, planera och beställa underhållsarbeten utarbeta kostnadsberäkningar, förkalkyler och budgetunderlag för arbete som gäller lås, inpassering, larm, kameraövervakning och säkerhetssystem samt brandlarm
- projektering av förändring och tillägg till för lås, inpassering, larm, kameraövervakning och säkerhetssystem samt brandlarm
- delta i projekt gällande lås, inpassering, larm, kameraövervakning och säkerhetssystem samt brandlarm
- medverka i för verksamheten erforderliga upphandlingar
- arbetsledning förekommer vid nyttjande av konsulter, entreprenörer, praktikanter och sommarjobbare
- inköp av systemkomponenter för de olika låsen och systemen samt brandlarmen
- utbilda och hjälpa operatörer i verksamheten
- delta i allmänt förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten
Ditt team
Enheten fastighetsförvaltning ansvarar för förvaltningen av Göteborg Energis ägda och hyrda fastigheter samt, på uppdrag från verksamheten, svara för fastighetsförvaltningen avseende anläggningar för el-, värme-, gas- och kyl produktion/distribution.
Enheten ansvarar också för avancerade/komplexa säkerhetssystem så som överordnat säkerhetssystem, lås, inpassering, inbrottslarm, brandlarmsystem, kameraövervakningssystem och säkerhetssystem för fastigheterna.
Din kompetens
Treårig teknisk gymnasiekompetens kompletterad med utbildning i förekommande brandssystem/brandlarm, lås, inpassering, larm, kameraövervakning och säkerhetssystem.
- bred teleteknisk förståelse hur säkerhetssystem kopplas och installeras
- grundläggande kunskaper i områdets regler och normer
- grundläggande kunskaper i nätverkskommunikation över TCP/IP
- är du behörig ingenjör ser vi det som ett plus
- övrig utbildning inom området är meriterande
Härutöver minst tre års yrkeserfarenhet inom området samt körkort för personbil.
Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, lyhörd, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du är kostnadsmedveten, strukturerad och har en förmåga att planera och samarbeta.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-07
Kontaktpersoner
Adis Softic
tfn: 0736651364
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!