Lagerarbetare/-administratör (vikariat)
Vill du jobba i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi är göteborgarnas energibolag som gör staden ljusare och varmare, fixar uppkopplingen och ser till att samhällsfunktioner kan hålla igång som de ska. Tillsammans jobbar vi för en säker och effektiv leverans till våra kunder där din arbetsinsats är viktig.
Din uppgift
Som lagerarbetare hos oss kommer du att jobba med sedvanligt lagerarbete med fokus på beställningar och inventeringar. Du strukturerar och tar hand om lagret, sköter mottagning av leveranser, uppmärkning av produkter samt hantering av utleveranser/utlämning.
I jobbet ingår beställning och mottag av främst elmaterial samt lossning av kabel-trummor. Det är meriterande om du har arbetat med elmaterial tidigare men det är inget krav för att söka tjänsten. Hanteringen ställer krav på att man kan köra truck men då många saknar både körvana och truckkort så kommer rätt person att utbildas i framförande av både ledstaplare och truck. Vi ser gärna att du har ett truckkort men det är med andra ord inget krav.
Ditt team
Logistikenheten består av 14 medarbetare lokaliserade i fyra lager i staden. Enheten ansvarar för reservdelshållning, beställning av material, upplägg av nya artiklar i artikelregistret samt för registervård och inventeringar. Hos oss finns även koncernens nyckelfunktion som hanterar fysiska nycklar. Enheten är en stödjande verksamhet och har en viktig roll för att kärnverksamheten ska fungera optimalt. Vi jobbar enligt 5S principer för att minska slöseri och skapa ordning och reda. Genom att sortera, systematisera, städa, standardisera, bidrar vi till en effektiv verksamhet i stort.
Teamet består av lagerarbetare, logistiker och nyckelsamordnare. Våra lager (det finns flera) är bemannade vardagar mellan 07:00-15:30. I samråd med kollegor och chef finns möjlighet till att nyttja flexibel arbetstid.
Verksamheten leds av Nikola Avramovic. Här några ord från din blivande chef:
-För att vara rätt för person för jobbet så behöver du vara självgående och serviceminded. Du har en hög grad av självledarskap. Det innebär du inte kontrolleras i ditt dagliga arbetet. Vi litar på att du tar eget ansvar och är proaktiv. Det viktiga för mig är inte att styra dig utan att arbetet, tack vare ditt självledarskap, blir utfört. Att du är självgående och proaktiv är viktigt.
Alla lagerarbetarna har ett antal leverantörer som dom avropar material mot. I botten ligger ett ramavtal, avropen sker genom att man beställer materialet genom vårt IT system. Avrop och uppdatering av masterdata samt inventeringar, utförs dagligen.
Din datamognad och möjlighet att ta till dig ett nytt IT system är av central betydelse för att det skall blir bra. Jag förväntar mig att du sköter ditt uppdrag och bidrar med förbättringar och har mycket god ordning på det materialet som man ansvarar för, 5s är den vägen till framgång som vi valt. Även din värdegrund är viktig, samma respekt som du får skall du också ge andra oavsett olikheter.
Som ledare arbetar jag nära mina medarbetare. Jag åker frekvent runt på våra olika lager och är delaktig.
Under din första tid hos oss så kommer du att få all hjälp du behöver för att lära dig system och rutiner. Vi ställer inte krav på att du skall vara operativ från första dagen men däremot att du skall ha möjlighet och vilja att lära dig. Vi är medvetna att det tar tid att komma in i ett nytt arbete och den tiden är vi beredda att ge dig om du är beredd att ge oss ditt engagemang.
Din kompetens
Vi söker dig som har, och vill, arbetat i något IT system exempelvis ett lagerhållningssystem (Warehouse Management System - WMS) eller likande system. Du är inte rädd för att ta dig an ett nytt IT system. Det är viktigt för oss då vi ser en ökad grad av digitalisering även inom vår verksamhet.
Du har gymnasieutbildning. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lagerarbetare eller lageradministratör är meriterande. För arbetet krävs B-körkort. Det är önskvärt att du har truckkort men inget krav, truckvana är dock ett plus.
I arbetet är du självgående och trivs när du får ta ansvar. Du är en lagspelare som naturligt sprider god stämning runt dig och ger god service till de som behöver din hjälp. Du har lätt för att etablera goda relationer och är kommunikativ. När du har avslutat något söker du själv nya uppgifter eller hjälper dina kollegor. Du är ordningsam, strukturerad och gillar att jobba med ständiga förbättringar i 5S-anda.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Göteborg Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fia Fagerlund, tfn 031-617293 eller epost fia.fagerlund@jeffersonwells.se . Fia har semester vecka 52-1.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag:
2024-12-29
Kontaktpersoner
Fia Fagerlund, rekryteringskonsult
tfn: 031-617293
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!