Systemutvecklare
Tycker du det är viktigt att utveckla Göteborg till en mer hållbar stad? Är du en skicklig systemutvecklare som kan leverera IT-lösningar för att säkra vår verksamhet och anläggningar? Med rätt driv och inställning finns det plats för dig att utvecklas tillsammans med oss!
Din uppgift
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
I rollen som systemutvecklare kommer du att vara med och utveckla befintliga såväl som nya IT-tjänster. Det handlar om att vara med i arbetet med nyutveckling, nya tjänster och funktioner samt att säkra långsiktigt hållbara och användarvänliga IT-lösningar.
Ditt team
Du kommer ingå i Enheten för Arkitektur och Utveckling som idag består av ett team av 8-10 arkitekter samt ett Systemutvecklingsteam med 3 utvecklare. Som systemutvecklare kommer du tillsammans med dina kollegor vara delaktig i att utveckla enhetens utvecklingsteam.
Din chef blir Niclas Andreasson
– Min enhet består av utomordentligt engagerade personer med en djup och bred kompentens inom IT och som arbetar aktivt med företagets tekniska frågor ur ett långsiktigt systemutvecklande perspektiv.
Som ledare vet jag att sakexpertisen finns hos mina medarbetare och personligen jobbar jag för att ge teamet de förutsättningar de behöver för att de skall kunna stötta företaget på bästa sätt.
Jag värdesätter samarbete och engagemang och vill utveckla en öppen och respektfull arbetskultur där vi inte bara adresserar tekniska frågor utan också har roligt tillsammans.
Teamet är nyfiket och innovativt, jag värdesätter därför enhetens Digitala Labb där vi ges utrymme att utvärdera och laborera kring olika frågor tillsammans med verksamheten.
Din kompetens
För att bli framgångsrik i rollen är du en problemlösare som ser till helhetslösningen och har stor analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och att du tillsammans med oss vill utvecklas, lära och nyfiket ta dig an nya områden för att ständigt förbättra teamets förmåga. Du är positiv och förmedlar tekniska lösningar på ett lättbegripligt sätt. Som person är du drivande med förmåga att bibehålla objektivitet och ta eget ansvar. Du trivs i en miljö där du får föra dialog med systemspecialister, arkitekter och användare i verksamheten för att utforma behovsanpassade mjukvarulösningar.
Om du känner igen dig så har du den bakgrund som vi värdesätter högt för just denna tjänst! Vi kommer arbeta löpande med urval och tillsättning i detta rekryteringsärende. Välkommen in med din ansökan!
Vi söker dig som har tidigare arbetserfarenhet av rollen som systemutvecklare med inriktning på Microsoft teknik (.NET(C#),SQL Server,Azure). Du har förståelse för kravarbete, integrationsarbete och intresse av att bidra med erfarenheter kring ramverk och metodik kring systemutveckling. Du har en bakgrund som utvecklare och gillar att hålla dig uppdaterad med aktuella utvecklingstekniker och metoder.
Du har minst tre års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare samt en högskoleutbildning med IT-inriktning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är ett krav att kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.
Göteborg Energi jobbar med Microsoft teknik som du skall ha relevant erfarenhet av. Har du dessutom kunskap kring Azure Cloud och tjänster som Azure DevOps, AKS, Logic Apps, Functions är detta meriterande.
Vi värdesätter också kunskap inom:
- Docker/Kubernetes
- REST API
- Advanced Message Queuing Protocol (gärna RabbitMQ)
- Micro services
- Grafana-stacken så som Prometheus/Grafana
- Python
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-06
Kontaktpersoner
Niclas Andreasson
tfn: 0707839554
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!