Projektledare produktionsanläggningar
Vill du vara en nyckelspelare i att bygga och utveckla morgondagens hållbara energisystem i Göteborg? Då är detta din chans! Vi söker en driven och entusiastisk projektledare som vill vara med och göra verklig skillnad.
Din uppgift
Som vår projektledare kommer du att vara hjärnan bakom genomförandet av spännande projekt, där ditt uppdrag är att se till att vi når våra mål i tid och inom budget. Du kommer att vara spindeln i nätet, samordna alla delar av projektet och se till att vi levererar hög teknisk standard på ett säkert sätt. Med stöd från våra interna funktioner kommer du att bygga och leda ditt team genom hela projektet och hålla en nära dialog med entreprenörer, styrgrupper och andra intressenter.
Ditt team
Du kommer att tillhöra en av våra projektenheter vars uppdrag innebär att planera och genomföra investerings– och reinvesteringsprojekt för i huvudsak fjärrvärme- och fjärrkylaproduktion. Enheten består idag av ca 10 projektledare som arbetar i multidisciplinära projekt. Du kommer att ha en av våra viktigaste roller i att uppnå målsättningen om en hållbar energiproduktion, där du ges möjlighet att ansvara för reinvestering- och investeringsprojekt från förstudie till slutförande.
Så här säger enhetschef Lars om vad som gör denna roll intressant?
"Att arbeta som projektledare på Göteborg Energi innebär att vara en del av en organisation som bygger framtidens hållbara energisystem. Vi är stolta över att vara en arbetsplats som verkligen värnar om våra medarbetare – både nya och erfarna. Här möts du av ett välkomnande team, en stark gemenskap och ett genuint engagemang för att stötta varandra och skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Om du söker en roll där du kan växa och känna dig som en viktig del av helheten, är detta jobbet för dig!"
Din kompetens
Vi söker dig med en högskole- eller civilingenjörsexamen inom kemi, maskin eller elektroteknik, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av att leda multidisciplinära projekt och har god kännedom om energibranschen eller processindustrin. Dessutom har du en stark förståelse för kontrakt och entreprenadjuridik samt behärskar svenska obehindrat både i tal och skrift.
Du är strukturerad, planerande och kommunikativ. Du trivs i en miljö där du får möta och arbeta med olika aktörer för att driva projekt framåt. Din självständighet och förmåga att se helheten i projektet gör dig till en viktig lagspelare. Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer både internt och externt.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-06
Kontaktpersoner
Lars Thorén
tfn: 0704284184
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!