Bränsletekniker
Vill du jobba med oss för en säker och hållbara energiförsörjning i Göteborg? Vi ställer om vår värmeproduktion och förstärker nu med ytterligare en bränsletekniker. Är det du?
Din uppgift
Som bränsletekniker är du en del av vår bränslemottagningen som säkrar bränsletillförsel till våra fastbränsleanläggningar under värmesäsong.
I dina uppgifter ingår att självständigt rondera bränslegården och utrustningen för bränslehanteringen. Du kör lastmaskin för att hantera bränslen, du fyller upp bränsle från gården till silo, kör sopmaskin, genomför smörjronder och avhjälper eventuella fel själv eller med hjälp av underhållspersonal.
Under värmesäsongen kommer du att jobba enligt schema måndag-fredag. Bränslemottagningen är bemannad kl 06-22 måndag till torsdag och kl 06-18 på fredagar. Du och dina kollegor jobbar tvåskift där arbetstiderna för respektive pass måndag till torsdag är kl 06-14 eller kl 14-22. Har du jobbat förmiddagar under veckan jobbar du kl 06-18 på fredag. Har du haft eftermiddagspassen är du ledig.
Under revisionsperiod , som är ca 5 månader, är dina arbetsuppgifter att utföra felsökning, förebyggande och avhjälpande underhåll på mekanisk utrustning såsom pumpar, motorer, transportband, bränsleskruvar, transportörer och avsäkringsutrustning mm. Under den här perioden är din arbetstid kl 07-15:30, måndag till fredag.
Utöver vad som har beskrivits ovan deltar du i övriga förekommande arbetsuppgifter inom drift- och underhållsverksamheten. Vid behov kan du komma att delta i mindre projekt/tekniska utredningar.
Ditt team
Du kommer att tillhöra Anläggningsdrift och blir en av tre bränsletekniker. Förutom bränsletekniker består Anläggningsdrift av anläggningstekniker och processkemiingenjörer. Enheten jobbar nära tillsammans med övrig personal inom drift - och underhåll. Chef för enheten är Fredrik Svahn.
Din kompetens
Lastmaskinskörkort och körkort med minst AM behörighet krävs för tjänsten. Det är klart meriterande om du har erfarenhet från energibranschen och kunskap om processutrustning.
Du har ett förebyggande arbetssätt som omfattar hela ditt arbetsområde; lastmaskin, maskinutrustning, ronderingar och underhållsinsatser.
Jobbet är självständigt men ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och kan etablera gott samarbete både med avlösande kollega som övrig personal inom drift och underhåll. Du har en viktig funktion för att vår värmeproduktion ska fungerar och därför är det viktigt att du tar ansvar för din del i processen och är serviceinriktad.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-03
Kontaktpersoner
Fredrik Svahn, enhetschef
tfn: 0704625932
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!