GIS-ingenjör
Din uppgift
Drivs du av att jobba med detaljer och se helheten i våra tekniska nät? Hos oss får du en nyckelroll där du säkerställer att vår ledningsdokumentation är både korrekt och uppdaterad. Ditt fokus blir främst elnätet, där även opto- och styrkabelnät ingår.
Som GIS-ingenjör hos oss kommer du exempelvis:
- Ansvara för att upprätta, revidera och utveckla anläggningsdokumentation.
- Skapa och uppdatera kartmaterial som nätöversikter och scheman.
- Delta i varierande projekt och andra uppdrag inom enhetens verksamhet.
Ditt team
Hos oss samordnar och ansvarar vi för några av de viktigaste funktionerna inom Göteborg Energis ledningsbundna infrastrukturer. På vår enhet hanterar vi allt från remisser, inmätning, utsättning till dokumentation av våra ledningar och anläggningar. Vårt arbete är avgörande för att vårt El-, Fjärrvärme-, Fjärrkyla-, Gas- och Optonät fungerar smidigt och säkert.
Du kommer huvudsakligen ingå i gruppen som jobbar med dokumentation av el-nätet. Vi är ett litet, sammansvetsat team på 5 personer som brinner för samarbete, noggrannhet och att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Här får du både frihet och stöd att utvecklas i din roll – samtidigt som vi har roligt på vägen!
Din kompetens
För att trivas som GIS-ingenjör hos oss är du en självgående och lösningsfokuserad person som gillar att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter, där du omvandlar instruktioner till högkvalitativa leveranser. Eftersom du kommer att ha daglig kontakt med både interna och externa parter är det viktigt att du är serviceinriktad, strukturerad och värdesätter ordning och reda.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som GIS-ingenjör på 180 hp eller motsvarande kompetens. Det är meriterande om du har minst ett års erfarenhet inom GIS, särskilt inom elnätsdokumentation. Tidigare erfarenhet av ledningsdokumentation och kunskap i Dp Spatial eller elnätskunskap är också stora fördelar.
I vårt lilla prestigelösa team värdesätter vi samarbete och hjälps åt för att uppnå gemensamma mål. Din vilja att bidra och samarbeta är minst lika viktig som din tekniska kompetens. Om du dessutom är noggrann, serviceinriktad och har en stark förmåga att planera och leverera i tid kan detta vara rollen där du verkligen får göra skillnad.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-06
Kontaktpersoner
Suzan Wallengren
tfn: 0703020885
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!