Vill du jobba för en säker energiförsörjning i Göteborg? Nu söker vi en engagerad ledare att samordna teamet som jobbar med elunderhåll på våra produktionsanläggningar.
Som samordnare har du en viktig roll i planering och uppföljning av enhetens verksamhet och ekonomi. Du planerar, leder, fördelar och koordinerar medarbetarnas arbete och insatser för att säkerställa att underhållsarbetena eller tjänsterna levereras effektivt och enligt plan.
I dina uppgifter ingår att medverka i introduktion och handledning av medarbetare och praktikanter samt att skapa förutsättningar för delaktighet. Du medverkar i planering och genomförande av insatser för att höja kompetensen och säkra en god arbetsmiljö.
Du kommer att samordna och leda den dagliga arbetsplaneringen med stödjande enheter inom drift och anläggning vad gäller planering samt beredning genom dagliga eller veckovisa möten. I jobbet ingår beredning av arbetsorder gäller arbeten med kort framförhållning dvs. vid akuta felavhjälpning.
I tjänsten som samordnare ingår att utföra de delegerade arbetsmiljöarbetsuppgifter inom ditt uppdrag som att följa arbetsmiljölagen och i förekommande fall elsäkerhetslagen. Du upprätthåller en säker och hälsosam arbetsmiljö genom att följa säkerhetsföreskrifter, genomföra riskbedömningar och ta fram eller komplettera riskanalyser till respektive underhållsinsats/uppdrag. Med arbetsgruppens kompetensprofil och erfarenhet som grund fördelar du arbetet för en säker arbetsmiljö.
Du hanterar och löser problem som uppstår i det dagliga arbetet, vilket kan inkludera både tekniska och personalrelaterade. I dina uppgifter ingår att säkra så att ditt team följer framtagna arbetsprocesser samt rapportera framsteg och eventuella problem till överordnade.
Du representerar enheten i olika grupper, projekt m.m. Vid behov ska du kunna ta rollen som uppdragsledare och då planera, konstruera, bereda, driva, dokumentera samt uppföljning av egna projekt/underhållsuppdrag.
I uppgifterna ingår också att ta fram underlag för resurs- och material planering för elarbete, tillse att resurser och material kopplas till respektive underhållsinsats/uppdrag samt skapa beställningar för resurser och material samt administrera detta i underhålls- och fakturasystem. Du medverkar även vid framtagande av ramavtal.
För att undvika att ett fel kommer tillbaka följer du upp utförda arbeten och utvärderar för att identifiera vad som behöver åtgärdas. Du medverkar i att utveckla och följa upp rutiner, arbetssätt och det systematiska förbättringsarbetet samt verkar för att rutiner och instruktioner efterlevs.
Vid enhetschefens frånvaro är du ersättare .
Enheten El svarar för elunderhåll på Göteborg Energis produktionsanläggningarna för värme, kyla, el och gas samt pumpstationer i fjärrvärmenätet. Vi är idag 12 medarbetare som jobbar som eltekniker, industrielektriker, elingenjör och samordnare. Enheten leds av Arash Zandesh. Arash - vad söker du hos din nya samordnare?
- Jag söker en engagerad, strukturerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vår enhet och ta ansvar för den operativa arbetsledningen inom enheten på daglig basis. Som samordnare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår dagliga verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Är du redo för en spännande utmaning och vill vara med och forma framtiden för vår enhet? Då ser jag fram emot din ansökan!
Vi söker dig som har examen från teknisk högskola eller yrkeshögskola med elinriktning eller har kompetens som vi bedömer likvärdig.
Du har en gedigen erfarenhet av underhåll av elanläggningar inom processindustri eller kraftvärmeverk. Du har också tidigare erfarenhet av att leda. Eftersom du kommer att jobba i olika system är det viktigt att du har god IT-kunskap och är en van användare av bl. a. databaserat underhållssystem. Våra anläggningar är geografiskt utspridda i göteborgsregionen behöver du ha B-körkort och körvana.
Vi söker dig som gillar att åstadkomma goda resultat tillsammans med andra. Du är självgående, tar initiativ och är serviceinriktad. När så krävs är du flexibel och kan ställa om utifrån den uppkomna situationen. Du trygg och tydlig i ditt ledarskap, gillar att skapa goda förutsättningar för ditt team och stöttar dina medarbetare vid behov.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-12
Kontaktpersoner
Arash Zandesh, enhetschef
tfn: 0707835021
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!