Enhetschef löpande redovisning
Bli en nyckelspelare i vår ekonomiska utveckling!
Är du en resultatdriven ledare som vill ta nästa steg i karriären? Vi söker nu en chef till enheten Löpande redovisning – en nyckelroll i vår organisation där du får möjlighet att påverka utvecklingen av våra finansiella funktioner. Enheten är en del av avdelningen Koncernredovisning, som ansvarar för den ekonomiska rapporteringen och hanteringen av bolagets finansiella flöden.
Din uppgift
I denna tjänst erbjuds du en central position i en dynamisk arbetsmiljö, där du tillsammans med ett engagerat team arbetar för att säkerställa effektiva ekonomiprocesser och korrekt rapportering. Genom att leda och utveckla både medarbetare och rutiner kommer du att bidra till att optimera verksamhetens ekonomiska flöden och driva förbättringsprojekt.
Arbetsuppgifter
Som Enhetschef för enheten Löpande redovisning kommer du att:
- leda och utveckla teamet inom Löpande redovisning
- säkerställa att kundfakturering och betalningar hanteras korrekt och effektivt
- ansvara för avstämningar och hantering av kassa- och bankflöde
- leda arbetet med leverantörsfakturor och säkerställa korrekt betalning
- samarbeta med andra avdelningar och enheter för att förbättra ekonomiska processer inom bolaget
- utveckla och implementera rutiner för att säkerställa att interna och externa krav uppfylls
- ansvara för rapportering och avstämning av kassaflöde samt likviditet
- driva förbättringsprojekt för att effektivisera arbetsflöden och öka enhetens effektivitet
- bidra till månads- och årsbokslut med relevant information och underlag
Ditt team
Enheten Löpande Redovisning består av ca 10 medarbetare som arbetar för att utveckla och säkerställa korrekt redovisning och att utifrån detta alltid agera i ägarens bästa intresse. Vi hanterar koncernens leverantörsfakturor, kundreskontra och den löpande redovisningen för koncernens bolag.
Din kompetens
För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet av arbete inom redovisning och en god kunskap om kund- och leverantörsreskontra samt hantering av in- och utbetalningar. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.
Vi söker en strukturerad och målinriktad ledare med förmåga att motivera och utveckla ditt team. Du har erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem, är bekväm med Excel och har en god kommunikationsförmåga. Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och optimera processer ser vi som en stor fördel.
Trivs du i en samarbetsinriktad miljö där du får utvecklas och samtidigt ha kul på jobbet? Då är detta rätt roll för dig! Välkommen att bli en del av vårt framgångsrika team och bidra till vår fortsatta utveckling!
Ansökan
I den här rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Julia Järvholm på julia.jarvholm@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-07
Kontaktpersoner
Fredrik Samuelsson
tfn: 031633251
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!