Sommarjobb/Studentmedarbetare - Dataanalys elnät
Söker du ett meriterande sommarjobb och vill påbörja din resa hos oss redan i vår? Vi söker just nu en studentmedarbetare/sommarjobbare inom dataanalys som vill jobba på vårt elnätsbolag!
Din uppgift
Hos oss på Göteborg Energi Nät AB (GENAB) kommer du att effektivisera och automatisera beräkningen av prissignaler mot olika grupper av kunder samt i budgeteringsprocessen genom att:
- Beräkna relevanta mätetal baserade på tidsserier med elanvändningsdata.
- Rensa odugliga eller udda data (”data cleansing”).
- Uppdatera existerande modeller med färskt beräknade och rensade mätetal.
I din roll kommer du även att möjliggöra olika scenarion i beräkningarna av prissignaler och budget vad gäller exempelvis:
- Olika mängder vind och solproduktion.
- Större elförbrukare.
- Högre andel av lägenhetskunder som väljer kollektiv mätning, etc.
Det är positivt om du i din roll kan föreslå andra effektiviseringsåtgärder med hjälp av AI.
Vi ser gärna att du som söker har möjlighet att jobba hos oss både vid sidan om dina studier under våren som studentmedarbetare och sedan fortsätta under sommaren. Som studentmedarbetare arbetar du upp till 15 timmar/veckan i snitt till och med 31 maj, därefter övergår anställningen till ett sommarjobb enligt överenskommet. Specificera gärna i din ansökan om du har möjlighet att både extrajobba och sommarjobba.
Ditt team
Du kommer arbeta i ett energiskt team som jobbar utvecklingsorienterat och med stort fokus på kunden. Din handledare är en nytänkande och engagerad person som är med och förändrar branschen. Du kommer att ansvara för själva modellframtagandet men med styrning och input från teamet och din handledare. Detta jobbet kräver därav kompetens inom datahantering och automatisering.
Din kompetens
Du som söker har en pågående högskoleutbildning inom Data, Energisystem och/eller Ekonomi. Vi vill även att du har:
- Basförståelse av och intresse för energisystemet
- Motivation att optimera och effektivisera processer
- Erfarenhet i programmeringsspråket Python
- Erfarenhet med modellering av scenarion och analysarbete
Det är meriterande om du har erfarenhet med Microsoft Fabric, databaser och integrationer samt Datavisualisering med Microsoft PowerBI.
Vi söker dig som kan ta initiativ och driva projekt framåt. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar. Att skapa och underhålla relationer är viktigt, så vi värdesätter din förmåga att kommunicera muntligt och bygga nätverk. Du bör vara strukturerad och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt. Kreativitet och problemlösande analysförmåga är avgörande för att kunna föreslå nya lösningar och förbättringar. Slutligen, en stark numerisk analytisk förmåga är nödvändig för att kunna hantera och analysera data på ett effektivt sätt.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag:
2025-02-16
Kontaktpersoner
Jennie Sjöstedt
tfn: 0720049139
Hilma Hofström
tfn: student@goteborgenergi.se
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!