Vill du jobba med oss för stabila energileveranser till göteborgarna- varje dag och dygnet runt? Vi söker en ny eltekniker till elgruppen inom underhållsverksamheten på våra produktionsanläggningar för el, fjärrvärme, gas och kyla. Är det du?
Tillsammans med dina kollegor jobbar du för att våra anläggningar ska vara i gott skick och att störningar snabbt åtgärdas. Du har en viktig uppgift för att vi ska säkra våra kunders tillgång på energi. Ditt uppdrag blir att jobba med felsökning, förebyggande och avhjälpande underhåll. Beroende på vilken typ av uppdrag du jobbar så kan arbetsuppgifterna skilja sig åt. Men vanligt är att du:
Det kan bli aktuellt med beredskap och höghöjdsarbete i tjänsten.
Du kommer att vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Enheten El svarar för underhåll på elanläggningar inom produktionsanläggningarna för värme, kyla, el och gas samt pumpstationer. Enheten består av 12 personer. Arbetstiden är normalt 07:00-15:30 men vi har möjlighet till flexibel arbetstid.
Arbetet utförs i process och verkstadsmiljö. Det mesta av arbetet är planerat och utförs under normal arbetstid. Som medarbetare har du stor möjlighet att jobba självständigt och utveckla din kreativa förmåga inom givna ramar.
Din chef blir Arash Zandesh. Arash – för vem passar jobbet som eltekniker?
- Jobbet passar dig som gillar att ta ansvar och jobba självständigt med hela kedjan från att planera, bereda till att slutföra dina egna uppdrag. Du har ett högt säkerhetstänk och jobbar metodiskt. Du besitter ett stort teknikintresse och är nyfiken på att lära dig mer. Du är duktig på att arbeta strukturerat och att synka ditt arbete med dina kollegor. Du har en positiv inställning, är duktig på att kommunicera och gillar att samarbeta med andra.
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
Det är meriterande om du har:
Ett stort plus är om du har tidigare högspänningsvana. Likaså om du har god datavana då databaserat underhållssystem är viktiga verktyg i det dagliga arbetet.
Du har god förmåga att kommunicera på svenska så väl muntligt som skriftligt och du kan läsa och förstå engelska. Arbetet innebär många kontaktar och därför behöver du vara social, kommunikativ och nyfiken.
Du har ett starkt engagemang för ditt arbete, du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du planerar, utför och dokumenterar dina uppdrag. Du tar ansvar för att sköta den egna administrationen och för kvaliteten i utförandet. Hos oss går säkerheten först och därför är det viktigt att du är noggrann med att följa säkerhetsinstruktioner och bidrar till att identifiera och hantera risker.
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Skicka därför din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 januari.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-01-16
Kontaktpersoner
Arash Zandesh, enhetschef
tfn: 0707835021
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!