Larmingenjör
Vill du bidra till ett hållbart samhälle och säkra energileveranser i Göteborg? Nu söker vi en ny larmingenjör till uppgiften att säkerställa att vi har välfungerande fuktlarm i våra distributionsledningar. Verkar det intressant? Välkommen med din ansökan!
Din uppgift
Som larmingenjör kommer du att analysera larmrapporter i larmsystem/larmcentraler,. Du lokaliserar fel med specialinstrument, tar beslut om åtgärder och när de ska utföras. Antingen lämnar du uppdragen till underhållsgruppen eller så åtgärdar du felen själv.
I arbetsuppgifterna ingår även att du leder underhållsentreprenader på fjärrvärme-, fjärrkyla- och gasnät. Det kan vara både akut och planerade insatser. I jobbet ingår att göra återkommande statusprovning av ledningar, även detta med specialinstrument. Du kontrollerar, följer upp och dokumenterar i anläggningsregister genomförd insats, både vad gäller teknik och ekonomi.
I övrigt ingår att:
- administrera felrapporter och arbetsordrar i underhållssystemet
- inköpa in material och tjänster
- utreda, ta fram lösning och leda entreprenader vid underhållsbehov i fjärrvärme-, gas- och kylarnät, akuta eller planerade, med hjälp av externa entreprenörer
- ta fram underlag för intäkts- och kostnadsuppföljningar
- utföra delegerade arbetsuppgifter inom arbetsmiljölagen
- delta i olika arbetsgrupper/uppdrag, internt och externt
- vara förslagsställare till förbättringsåtgärder i fjärrvärme, gas och kylanätet
- ingå i enhetens beredskap.
Inom drift- och underhållsverksamheten hjälps vi åt. Det innebär att du även deltar i andra förekommande arbetsuppgifter.
Ditt team
Tjänsten är placerad hos oss på enheten Nät, en av fem enheter på avdelning Anläggning inom affärsområde Värme och Kyla. Vi ansvarar för drift och underhåll på Göteborg Energikoncernens distributionsnät för fjärrvärme, gas och fjärrkyla samt regulatorstationer. Vi har också ett begränsat område med V/A nät. På uppdrag av Göteborg Energi Gasnät AB:s utförs även besiktningar på gasnätet.
Så här berättar Therese om vad hon uppskattar i sitt jobb som larmingenjör:
-Jag känner att jag lär mig nya saker varje dag. Vi jobbar både förebyggande och akut vilket gör att vi sällan vet vad som väntar, arbetet innebär en stor variation och ingen dag blir den andra lik. På enheten har vi en väldigt god sammanhållning, vi är måna om varandra, hjälps alltid åt och tar oss an alla utmaningar som kommer med ett stort engagemang.
Du kommer att ingå i ett team om ca 15 medarbetare som tillsammans jobbar med förebyggande underhåll och akuta åtgärder på våra distributionsnät. Din chef blir Christoffer Blom. Så här beskriver Christoffer sitt ledarskap:
-Jag tycker att det är viktigt att man som ledare är rak och intresserad. Det skapar ett öppet klimat där alla kan vara med och utvecklas. Så länge du är intresserad och visar framfötterna kan du utvecklas hur mycket som helst. En säker arbetsplats och ständiga förbättringar är högt prioriterade i vår vardag. Vi arbetar som ett team och lär av varandra. Hos oss ska alla ska känna sig inkluderade och uppskattade.
Din kompetens
Till tjänsten söker vi dig som besitter en kombination av tekniska kunskaper och personliga egenskaper som gör dig framgångsrik i uppdraget.
Som person gillar du när du får ta ansvar och kan arbeta självständigt. Du är bra på att planera ditt uppdrag men om situationen kräver är du flexibel och har lätt för att prioritera om. Du trivs med variation och när du får hålla igång flera uppdrag parallellt. I dina samarbeten bidrar du med energi, du driver på processer när det behövs men behåller lugnet i krävande situationer. Du är lyhörd gentemot din omgivning och besitter en stark analytisk ådra.
Vi tror att du som söker har examen från teknisk högskola med inriktning el/tele men du kan också ha förvärvat motsvarande kompetens med annan utbildning i kombination med längre, relevant arbetserfarenhet. Tjänsten ställer krav på B-körkort.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av larmsystem, har goda IT-kunskaper och är van vid att jobba med olika system. Det är meriterande om du har erfarenhet från entreprenadverksamhet inom bygg/anläggning eller underhållsarbete inom distributionsnät för fjärrvärme/gas/kyla. Har du elkompetens är det meriterande. Erfarenhet av heta arbeten och arbete på väg är ett plus. Det är viktigt ur ett säkerhetsperspektiv att du behärskar svenska i tal och skrift då majoriteten av vår kommunikationen och dokumentation är på svenska.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-02-23
Kontaktpersoner
Christoffer Blom, enhetschef
tfn: 0767723713
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!