Key Account Manager - Fastighetsägare
Är du redo att ta en ledande roll i arbetet med att utveckla hållbara och långsiktiga energisamarbeten i Göteborg? Göteborg Energi söker en erfaren och affärsdriven Key Account Manager med fokus på fastighetsägare i offentlig sektor. Uppdraget kräver att du har hög kommersiell och teknisk förmåga och förståelse för både energibranschen och fastighetssektorns unika förutsättningar.
Din uppgift:
I denna strategiskt viktiga roll kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta relationerna med de större offentliga fastighetsägarna i Göteborg. Med utgångspunkt i stadens omfattande stadsutveckling och hållbarhetsmål, blir din uppgift att driva affärsmöjligheter och samarbeten som främjar hållbar energiförsörjning och bidrar till Göteborgs långsiktiga miljö- och klimatambitioner.
Du kommer att samarbeta tätt med aktörer som exempelvis AB Framtiden och andra större fastighetsägare, där fokus ligger på energioptimering och långsiktig hållbarhet. En viktig del av ditt arbete är också att utveckla och främja fjärrvärme som en nyckelkomponent i Göteborg Energis produktutbud, med målet att erbjuda fjärrvärmelösningar som är oberoende av fossila bränslen.
I uppdraget får du också en aktiv roll i att bidra till stadens stadsutvecklingsprojekt, där hållbara energilösningar är en viktig byggsten för framtidens fastighetsbestånd.
Dina huvuduppgifter inkluderar:
- bygga och förvalta starka relationer med Göteborgs större offentliga fastighetsägare och utveckla samarbeten som stöder stadens hållbarhetsmål
- driva och utveckla energilösningar med fokus på energioptimering och hållbarhet som främjar en trygg, långsiktig och fossilfri energiförsörjning för fastighetsbeståndet i Göteborg
- bidra till stadsutvecklingen genom att säkerställa att våra energilösningar är i linje med Göteborgs omfattande stadsutvecklingsprojekt och ambitioner för hållbar stadsutveckling
- främja utvecklingen av fjärrvärme och stödja Göteborg Energis mål att skapa en fjärrvärmeprodukt som är oberoende av fossila bränslen, anpassad för fastighetsägarnas framtida behov
- leda och samordna kundsamarbeten inom koncernen och fungera som en länk mellan de kunderna och våra affärsområden för att säkerställa en enhetlig och effektiv kundupplevelse
- driva förhandlingar om större avtal och projekt som berör energileveranser och hållbara energitjänster
Ditt team:
Du kommer leda tvärfunktionella team med representanter från våra olika verksamheter, och arbeta i en positiv miljö tillsammans med kollegor som delar intresset och drivet för att göra affärer. Du kommer även ha ett nära samarbete med cheferna för våra tre affärsområden; Värme och Kyla, Kraft och Fibernät samt El- och gasprodukter.
Verksamhetsområdeschef Kund och Ekonomi, Hedvig Aspenberg, blir din chef och ni kommer att ha ett nära samarbete. Så här beskriver Hedvig sina förväntningar på dig som medarbetare.
Jag är övertygad om att rollen som Key Account Manager kommer att vara ett mycket stimulerande och spännande uppdrag som ställer höga krav på förhandling, relationsbyggande och affärsmannaskap, i en tekniskt avancerad miljö. Mina förväntningar på dig är att du driver kundrelationen i en positiv riktning med högt tempo och med goda resultat. De kunder du ansvarar för har stor påverkan på Göteborg Energi och våra långsiktiga mål och du kommer vara en nyckelspelare i att vi lyckas möjliggöra deras omställning.
Vill du veta mer om Hedvig är du välkommen att läsa mer i hennes profil på LinkedIn.
Din kompetens:
- du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning eller annan utbildning erfarenhet som vi finner likvärdig
- du har flera års erfarenhet av att arbeta med stora kunder inom fastighetssektorn, gärna med erfarenhet av kommunala aktörer och ett etablerat kontaktnät i branschen
- du har hög teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta med komplexa energilösningar, särskilt inom energioptimering
- du är en skicklig och erfaren förhandlingsledare, van vid att hantera komplexa affärsförhandlingar på hög nivå
- du har dokumenterad erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer i en teknisk och reglerad miljö
- du är en lagspelare som kan leda och samordna kundteam och resurser från olika delar av verksamheten på ett effektivt sätt
- du har ett starkt affärssinne och förmåga att driva försäljning och lönsamhet
Hos oss på Göteborg Energi får du en spännande möjlighet att vara med och påverka stadens framtida energiförsörjning i en tid av intensiv stadsutveckling. Du kommer att spela en viktig roll i att utveckla långsiktiga energilösningar för kommunala fastighetsägare och samtidigt bidra till stadens övergripande hållbarhetsmål. Vi satsar stort på kundernas omställning och erbjuder dig en arbetsmiljö där innovation och framtidens lösningar är i fokus.
Ansökan
I den här rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Maria Von Sterneck på maria.vonsterneck@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-04-01
Kontaktpersoner
Maria Von Sterneck
tfn: maria.vonsterneck@jurek.se
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!