Utvecklingsingenjör/Data scientist - tillsvidareanställning
Vill du vara med spela en nyckelroll i att förverkliga visionen om ett hållbart Göteborg? Just nu söker vi sig som vill kliva in i rollen som utvecklingsingenjör till avdelningen Strategi och innovation.
Din uppgift
I rollen som Utvecklingsingenjör spelar du en nyckelroll i att förverkliga visionen om ett hållbart Göteborg. Du arbetar i framkant för att skapa de bästa förutsättningarna för Göteborg Energis övergång till ett ännu mer hållbart och datadrivet energisystem. Du kommer att bidra i företagets utvecklingssatsningar och kompetensutveckling med ett fokus på AI/Digitalisering och dess tillämpningar för energisystemet och företagets verksamheter. Du kommer kunna leda och utföra deluppdrag inom data science - t.ex. machine learning, optimering och prognosticering - ofta som en del i agila team eller projekt, men kommer även arbeta självständigt med individuella uppdrag och analyser.
Ditt team
Avdelningen består av 8 personer med olika specialistkompetenser som arbetar med omvärldsanalys och utveckling som stöd för hela koncernen. Arbetet fokuseras på strategiskt viktiga områden med utforskande av nya möjligheter och ny teknik, där digitalisering/AI kommer vara centralt för verksamheten framöver. Arbetet utförs oftast tvärfunktionellt och i samarbete med övriga företaget, och man kommer ha stöd och hjälp av övriga avdelningen i arbetet och i sin personliga utveckling.
Din kompetens
Vi söker dig som är självgående som person med en hög samarbetsförmåga och vilja att bidra. Du är också nyfiken och kreativ och vill arbeta mot uppsatta mål. Då vi arbetar med frågor som kan handla om alla olika delar i energisystemet och energimarknaden så behövs en förmåga till helhetssyn och ett starkt engagemang för utveckling!
Du är Civilingenjör eller motsvarande med flerårig erfarenhet av data science, programmering, AI och machine learning. Du är van vid agila arbetssätt, är flytande i svenska och engelska (tal och skrift), samt har en grundläggande förståelse och starkt intresse för det svenska energisystemets funktion och omställning, samt för forsknings-/utvecklingsarbete. Erfarenhet från elnäts- och/eller elhandelsverksamhet är meriterande.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-05-04
Kontaktpersoner
Ulf Hagman
tfn: 0702216816
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!