Systemspecialist IT
Vill du vara med och utveckla och utvecklas i en organisation som arbetar för framtidens hållbara energilösningar?
Din uppgift
Som Systemspecialist kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa effektiviteten och kvaliteten i våra systemlösningar. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att säkerställa och optimera användningen av våra system inom asset management, teknisk dokumentation och inköp.
Ditt arbete omfattar:
- Att analysera och identifiera behovet av systemförbättringar och föreslå lösningar som möter både nuvarande och framtida krav.
- Att samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att systemen stöder verksamhetens mål.
- Att hantera support och utbildning till användare för att främja en effektiv användning av systemet.
- Att dokumentera rutiner, systemdokumentation och användarmanualer.
- Att aktivt delta i projekt och förbättringsinitiativ, där du använder din problemlösande analysförmåga för att lösa komplexa frågor.
- Att medverka i förvaltningsarbete i nära samarbete med övrig IT-förvaltning, verksamhet och projekt.
Din kompetens
Vi ser att du som söker denna tjänst besitter en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, teknik, data- eller systemvetenskap eller utbildning/erfarenhet som vi finner likvärdig.
Det är meriterande med kunskap inom asset managementsystem, tekniskt dokumenthanteringssystem samt inköpssystem. Extra meriterande med kunskap inom Hexagon EAM och Master Concept.
Du har god kommunikationsförmåga i svenska och engelska både i tal såväl som i skrift.
Du har tidigare erfarenheter av liknande arbetsuppgifter inom IT-området och du är bra på att definiera och dokumentera, både tekniska lösningar och användarinstruktioner.
Ditt team
Denna tjänst kommer att vara placerad på kompetensenheten Systemstöd, enheten ligger inom IT-avdelningen på verksamhetsområdet Utveckling och Digitalisering.
Enheten ansvarar för att förse koncernen med fungerande IT-stöd. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att de applikationer som är under förvaltning fungerar enligt styrmodell och beslutade förvaltningsplaner.
Du kommer att tillhöra Kompetensenhet Systemstöd men utföra ditt arbete i två leveransteam, team Hantera anläggning och team Ekonomi och inköp. Teamen leds av två förmågeledare.
Du som söker
För att lyckas i denna roll är det avgörande att du har en helhetssyn och kan arbeta strukturerat. Vi söker en person som är serviceinriktad, analytisk och problemlösande. Din samarbetsförmåga är en nyckelkomponent, då du och dina kollegor bidrar med era unika perspektiv för att lösa problem och uppnå gemensamma mål.
Om du känner igen dig i dessa egenskaper och är redo att ta nästa steg i din karriär, ser vi fram emot din ansökan!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-04-27
Kontaktpersoner
Linnéa Olerius
tfn: 0736651400
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!