Projektstyrningsspecialist inom Kvalitet och Risk
Vill du vara med och leda förändringen mot en hållbar energiproduktion i Göteborg? Nu söker vi en driven och engagerad projektstyrningsspecialist inom kvalitet och risk för att ta ledningen i utvecklingen av våra projektorganisationer. Ta chansen att vara med och forma framtiden för energilösningar i Göteborg - ansök redan idag!
Din uppgift
Göteborg Energi står inför en omfattande expansion av projektportföljen och en stor omställning till helt förnybar energiproduktion. För att stödja denna utveckling har vi de senaste åren gjort en omfattande satsning på att utveckla stödet till projektorganisationerna, där rollen som projektstyrningsspecialist inom kvalitet och risk är den sista pusselbiten.
Som projektstyrningsspecialist blir du en nyckelperson i vårt team. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet och effektiv riskhantering i alla våra projekt. Du kommer att utforma strategier och verktyg för att driva projekten framåt och stödja projektledare och team med din expertis.
Inom området kvalitet formar och implementerar du innovativa metoder för att säkerställa högsta möjliga standard i projekten. Du kommer att arbeta med Quality Assurance och driva fram arbetssätt och en kultur av kvalitet i hela organisationen.
Inom risk spelar du en central roll i hur vi identifierar och hanterar potentiella risker i våra projekt. Du utformar strategier och arbetssätt för att minimera risker och maximera möjligheterna, vilket är avgörande för att våra projekt når sina mål.
Det här är en unik möjlighet för dig att leda utvecklingen av en ny roll inom vår organisation och uppnå förstklassig projektstyrning. Dina erfarenheter och kunskaper kommer att vara avgörande när vi formar rollen och dess ansvar tillsammans.
Ditt team
Som projektstyrningsspecialist inom kvalitet och risk kommer du att vara en nyckelperson på vår enhet för Projektstöd inom avdelningen Projekt. Enheten består av ett team på 12 medarbetare och har olika ansvarsområden inom verksamhetsutveckling, administration och projektstyrning. Vi utvecklar och förvaltar koncernens projekthandbok, projektmodell och projekt-portföljverktyg.
Som en del av vårt team kommer du att arbeta med engagerade kollegor med specialistkompetens inom ekonomi, tid, arbetsmiljö, dokumentation, miljö, utvecklingsledare samt administratörer. Du rapporterar till vår enhetschef, Fredrik Ljungblad.
Det här är din möjlighet att vara med och forma framtiden för våra projekt och arbeta i en stimulerande och samarbetsvänlig miljö med möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss.
Din kompetens
För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och kunna arbeta med medarbetare och chefer på olika nivåer inom koncernen. Eftersom du är specialist inom dina områden förväntas du ta egna initiativ och arbeta självständigt för att driva frågor och förändringar framåt. Både inom kvalitet och risk krävs ett kvalitetsmedvetet arbetssätt där både stöd och styrning fungerar i praktiken och leder till förbättringar. Rollen innefattar arbete med rutiner, instruktioner och arbetssätt, vilket kräver att du är strukturerad och noggrann i ditt utförande.
Vidare har du:
- En högskole-/civilingenjörsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten.
- En flerårig erfarenhet av roller som kvalitetsledare eller QA i komplexa projekt eller projektorganisationer.
- Erfarenhet av projektriskhantering i projekt och/eller projektorganisationer.
- Kunskap och erfarenhet inom projektledningsstandarder och projektmetodik.
- En god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, eftersom koncernspråket, alla lagtexter och standarder samt vår dokumentation är på svenska.
Det är meriterande om du även har:
- Certifiering inom projektledningsområdet (PMI, IPMA eller motsvarande).
- Erfarenhet av beställarrollen
- Erfarenhet inom bygg- och energibranschen.
Ansökan
Är du nyfiken på att veta mer kring tjänsten når du enhetschefen Fredrik Ljungblad på kontaktuppgifterna nedan. Då ansökningstiden pågår under semestertider kommer svar på frågor gällande tjänsten ta en paus mellan veckorna 26-32. Notera att vi tillämpar löpande urval vilket kan betyda att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-08-11
Kontaktpersoner
Fredrik Ljungblad
tfn: 0700843510
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!